人事司

内设机构

人事司

一、机构职责

承担机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资和教育工作，拟订人事管理及干部监督制度并组织实施。统筹管理机关和直属单位机构编制，统筹管理工资、津贴补贴及直属单位绩效工资等。指导相关人才队伍建设工作，统筹管理干部培训，加强人才队伍建设。承担执业药师资格管理工作，负责执业药师资格准入管理，制定执业药师资格准入制度，指导监督执业药师注册工作。

二、处室设置及工作分工

（一）综合处（培训处）

负责司内综合事务。统筹管理干部培训。加强人才队伍建设。

（二）干部一处

承担机关机构编制管理工作。按照管理权限负责机关和直属单位的干部管理工作。承担机关公务员工资管理工作。

（三）干部二处（工资处）

承担统筹管理直属单位机构编制工作。指导直属单位公开招聘、专业技术人才队伍建设、工资分配等人事管理工作。承担执业药师资格管理工作。

（四）干部监督处

拟订干部监督制度并组织实施。